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3281. Unternehmen präsentierten Erfolgsrezepte zur Fachkräftegewinnung  
Erfolgreiches erstes Branchenforum des LOP-Modellprojekts Das erste Branchenforum des Modellprojekts „Strategie für die Zukunft – Lebensphasenorientierte Personalpolitik“ (LOP) stieß auf große…  
3282. Nachbericht zum Branchenforum "Lebensphasenorientierte Personalpolitik - Verarbeitendes Gewerbe" am 29. August 2012  
Demografischer Wandel? Fachkräftemangel? Wie können moderne Unternehmen sich heute als attraktiver Arbeitgeber positionieren? Mit den Branchendialogen in 2012 und 2013 wird eine Untersuchung der…  
3283. Nachbericht zur Veranstaltung anlässlich des Internationalen Jahres der Genossenschaften am 28. August 2012 in Mainz  
Genossenschaftsbanken als Stabilitätsanker in Rheinland-Pfalz - Veranstaltung für die Kreditwirtschaft Die Genossenschaften in Deutschland haben sich für das "Internationale Jahr der…  
3284. Wirtschaft: Erfreuliche Entwicklung in 2011, robust in 2012  
Die rheinland-pfälzische Wirtschaft hat ihren Wachstumskurs, auf den sie bereits 2010 eingeschwenkt war, im Jahr 2011 beibehalten. Dies stellten Wirtschaftsministerin Eveline Lemke und der Präsident…  
3285. Seit kurzem geöffnet: Das Zentrum Baukultur Rheinland-Pfalz  
"Guter Rat ist.... kostenlos" Solartechnik - ob als Photovoltaik oder als Solarthermie - ist ein Beitrag zur Energiewende, den auch viele Hausbesitzer leisten wollen. Wer sein Haus energetisch fit…  
3286. Genossenschaftsbanken als Stabilitätsanker in Rheinland-Pfalz  
"Was einer allein nicht schafft, das schaffen viele" – die Idee der Gründerväter der Genossenschaften hat heute noch Bestand: Die rheinland-pfälzischen Genossenschaftsbanken sind aufgrund…  
3287. Endspurt: Bewerbungsphase des Wettbewerbs "Pioniergeist 2012" endet am 01. September - Jetzt noch bewerben!  
Preisgelder für Existenzgründer im Gesamtwert von 30.000 Euro, gute Gründungskonzepte gesucht! Der Bewerbungsschluss für den Wettbewerb "Pioniergeist 2012" naht: Noch bis zum 01. September…  
3288. Landeswettbewerb: "firma & familie" - Jetzt als Vorbildunternehmen bewerben!  
Der neue Landeswettbewerb für Vereinbarkeit firma & familie! Keine Frage der Größe, sondern der KreativitätDen Ideenreichtum von vorbildlichen mittelständischen Unternehmen in Sachen Vereinbarkeit…  
3289. Projekt "Führungskompetenz": Weibliche Nachwuchsführungskräfte fördern, Unternehmen stärken  
Unternehmen, die sich in Zukunft am Markt behaupten wollen, brauchen eine Personalentwicklungsstrategie, die auf die Vielfalt von Kompetenzen und Perspektiven setzt. Diversity auch in Führungsetagen…  
3290. Firmenportrait "Stahlbau Ziemann GmbH" - Generationswechsel geglückt  
Wittlicher Unternehmen Stahlbau Ziemann in neuen Händen, Förderung von ISB Jedes Jahr stehen in Rheinland-Pfalz rund 3.800 Betriebe vor einer besonderen Herausforderung: Die Nachfolge an der…  
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