Frauen gehen in Führung: Projekt "Führungskompetenz" des ZWW fördert weibliche Nachwuchskräfte

Im Februar 2014 startet die zweite Staffel des Entwicklungsprogramms für weibliche Nachwuchsführungskräfte, das vom Zentrum für wissenschaftliche Weiterbildung (ZWW) der Johannes Gutenberg-Universität Mainz (JGU) angeboten wird. Die berufsbegleitende Weiterbildung ist Teil des ZWW-Projekts "Führungskompetenz - Weibliche Nachwuchskräfte fördern, Unternehmen stärken", das sich an mittelständische Unternehmen in Rheinland-Pfalz richtet. Mit Abschluss der Weiterbildung erhalten die Teilnehmerinnen das IHK-Zertifikat "Führungskompetenz" sowie ein mit 10 ECTS-Punkten bewertetes Universitätszertifikat. 

Interessierte Unternehmen aus Rheinland-Pfalz können sich unter www.projekt-fuehrungskompetenz.de eingehend informieren und sich bis 30. November 2013 als Modellbetrieb anmelden

Unter folgendem Link finden Sie das <link fileadmin resourcen termine _blank download>Programm zum Download.

Der zweite Baustein des Projekts nimmt das gesamte Unternehmen in den Blick: Parallel zum Entwicklungsprogramm organisiert das ZWW einen branchenübergreifenden Netzwerk-Dialog, bei dem sich die Unternehmensleitungen über aktuelle Herausforderungen und Probleme der Personalentwicklung austauschen können. Matthias Graf, Director Production bei Cube Optics hat sich für die Teilnahme am Projekt entschieden: "Auch wenn wir auf den ersten Blick viel Arbeitszeit investieren, bin ich davon überzeugt, dass sich diese Investition mehrfach rechnen wird - sowohl für unsere Firma als auch für unsere teilnehmende Mitarbeiterin." Wichtiger Bestandteil des Programms ist für Graf dabei der Austausch der Teilnehmerinnen untereinander, der Blick über den Tellerrand des eigenen Unternehmens hinaus. 

Noch bis November 2013 qualifizieren sich die Teilnehmerinnen der ersten Staffel für Führungsaufgaben. Zu den behandelten Themenbereichen gehören unter anderem das erfolgreiche Gestalten von Veränderungsprozessen, das Führen von Teams sowie der Umgang mit schwierigen Führungssituationen. Die feierliche Zertifikatsübergabe findet im Rahmen einer Tagung statt, zu der das ZWW am 24. Januar 2014 auf den Campus der JGU Mainz einlädt.

 Das Projekt wird im Rahmen der Bundesinitiative "Gleichstellung von Frauen in der Wirtschaft" mit Mitteln des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales sowie des Europäischen Sozialfonds gefördert und hat eine Laufzeit von 2,5 Jahren. Strategische Partner des ZWW sind die rheinland-pfälzischen Ministerien für Wirtschaft, Klimaschutz, Energie und Landesplanung und für Integration, Familie, Kinder, Jugend und Frauen. 

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Michaela Sekljic