Familienfreundliche Personalpolitik trägt dazu bei, dass Unternehmen Fachkräfte halten und als attraktive Arbeitgeber qualifizierte Arbeitskräfte gewinnen können. Ergänzend zum "Unternehmerinnentag 2008" der Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB) GmbH, der kürzlich stattfand, bietet das RKW zwei kostenfreie, themenspezifische Angebote.

Die RKW-Broschüre "Wettbewerbsfähigkeit steigern durch familienfreundliche Arbeitsplätze" informiert über Handlungsoptionen und Gestaltungsmöglichkeiten für Unternehmen und lokale Netzwerke zur Verwirklichung einer familienfreundlichen Personal- und Beschäftigungspolitik.

Der RKW-Check-up Personalpotenzial ermöglicht Unternehmen eine erste Überprüfung und Einschätzung der eigenen betrieblichen Ressourcen und gibt erste Informationen über den Gestaltungsbedarf für eine familienfreundliche und zukunftsorientierte Personalpolitik. Wie decken kleine und mittlere Unternehmen ihren Bedarf an qualifizierten Arbeitskräften? Welche Ansätze einer familienfreundlichen Personalarbeit können Sie dazu nutzen? Welche familienfreundlichen Maßnahmen müssen kleine und mittlere Unternehmen ergreifen, um qualifizierte Arbeitskräfte im Betrieb zu halten und auch zukünftig keine Personalengpässe zu haben?

Weitere Informationen:
>> "Wettbewerbsfähigkeit steigern durch familienfreundliche Arbeitsplätze" zum Download
>> Check-up Personalpotenzial

Kontakt
RKW Rheinland-Pfalz GmbH, Tel.: 06131/ 985382, Fax: 06131/ 985385, E-Mail: andreas.laux@rkw-rlp.de, Internet: www.rkw-rlp.de