Demographischer Wandel? Fachkräftemangel? Wie können moderne Unternehmen sich heute als attraktiver Arbeitgeber positionieren? Mit den Branchendialogen in 2012 und 2013 wird eine Untersuchung der Branchenspezifik in Bezug auf die Lebensphasenorientierte Personalpolitik angestrebt. Veranstaltet werden die Branchenforen von den drei Partnern Ministerium für Wirtschaft, Klimaschutz, Energie und Landesplanung Rheinland-Pfalz, Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB) sowie dem Institut für Beschäftigung und Employability IBE.
Die dritte dieser Veranstaltungen für die Branche "Handel" fand am 3. Dezember 2012 in Speyer statt. 50 Teilnehmerinnen und Teilnehmer hatten sich zur Veranstaltung angemeldet und nutzten die Möglichkeit, die an ihre Branche gestellten individuellen Anforderungen diskutieren.
Die nächsten Branchenforen finden am 11. Juni ("Öffentliche Verwaltung") und am 10. September 2013 ("Chemie") statt.
In Verbindung stehende Informationen:
>> Homepage "Lebensphasenorientierte Personalpolitik"
>> Pressemeldung
>> <link fileadmin resourcen news dateien _blank download>Vortrag Prof. Dr. Jutta Rump
>> <link fileadmin resourcen news dateien _blank download>Vortrag Raphael Herbig