Für das Projekt "Führungskompetenz - Weibliche Nachwuchskräfte fördern, Unternehmen stärken" sucht das Zentrum für wissenschaftliche Weiterbildung (ZWW) der Johannes Gutenberg-Universität Mainz (JGU) weitere kleine und mittlere Unternehmen aus Rheinland-Pfalz, die als Modellbetrieb die Potenziale Ihre Mitarbeiterinnen nutzen und fördern möchten. 

Bewerbungen sind noch bis 31.01.2013 möglich! 

Das Projekt setzt auf zwei Ebenen an: 

• In einem branchenübergreifenden Netzwerk erarbeiten die beteiligten Unternehmen individuelle Ansätze, um mit aktuellen Forschungserkenntnissen, innovativen Konzepten und Tools dem Fachkräftemangel in ihrem Unternehmen nachhaltig vorzubeugen. 
• Parallel dazu qualifizieren sich ausgewählte weibliche Nachwuchsführungskräfte aus den Netzwerk-Unternehmen durch ein berufsbegleitendes, modulares Entwicklungsprogramm zur Übernahme von Führungsaufgaben. Die erste Qualifizierung beginnt im Februar 2013. 

Strategische Projektpartner sind die rheinland-pfälzischen Ministerien für Wirtschaft, Klimaschutz, Energie und Landesplanung (MWKEL) und für Integration, Familie, Kinder, Jugend und Frauen (MIFKJF). Das Projekt läuft bis Ende 2014 und wird im Rahmen der Bundesinitiative "Gleichstellung von Frauen in der Wirtschaft" mit Mitteln des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales sowie des Europäischen Sozialfonds gefördert. 

Interessierte Unternehmen in Rheinland-Pfalz erhalten auf der Homepage www.projekt-fuehrungskompetenz.de detaillierte Informationen und aktuelle Termine.