Jobportal

Willst Du innovative Start-ups und Unternehmen in die Zukunft begleiten? 

Willst Du für Familien ein bezahlbares Zuhause schaffen? 

Willst Du Dich spannenden Herausforderungen stellen und mit uns gemeinsam etwas bewegen? 

Dann haben wir genau das Richtige für Dich! 
 

Zukunft. Fördern. Werte schaffen.  

Hierfür stehen wir als Förderbank des Landes RLP. Wir übernehmen Verantwortung für heute und morgen. Mit unseren Förderprogrammen schaffen wir bezahlbaren Wohnraum, stärken die Wirtschaft und sorgen für eine stabile Infrastruktur – für die Menschen, die Unternehmen und die Kommunen im Land. 

Du siehst, eine typische Bank sind wir nicht. Oder hättest Du gedacht, dass bei uns Mitarbeitende aus dem Ingenieurwesen und der Medienpädagogik tätig sind?  

An welcher Stelle Du auch immer bei uns einsteigst: 

  • Kannst Du mobil arbeiten im flexiblen Zeitmodell 
  • Gehst du einer sinnstiftenden Tätigkeit nach 
  • Kannst Du Dich zielgerichtet weiterbilden 
  • Erlebst du eine offene und mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur 

Stelle mit uns die Weichen für die Zukunft und bewirb Dich jetzt!  

Wir freuen uns auf Dich als:

Wir bieten:

Krisensicherer Arbeitsplatz

Wir sind eine 100-prozentige Tochter des Landes Rheinland-Pfalz und somit eine Anstalt des öffentlichen Rechts. Mit unseren nachhaltigen Programmen unterstützen wir immer da, wo wir gebraucht werden. Besonders in der Krise ist es unser Anspruch und unsere Aufgabe, schnell und kompetent zu helfen – und unseren Beschäftigten auch in unsicheren Zeiten einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten.

Unternehmenskultur

In unserer Förderbank sind die Mitarbeitenden so vielfältig wie ihre Aufgaben. Unabhängig vom Arbeits- und Verantwortungsbereich ist jedem von uns ein kollegiales Miteinander und die Freude an der Arbeit wichtig. Wir leben eine offene Kommunikationskultur und tauschen uns stets auch bereichsübergreifend aus. Bei der Umsetzung der Förderprogramme arbeiten wir Hand in Hand – innerhalb der ISB, aber auch mit dem Land und unseren vielen Partnerinnen und Partnern.

Mobiles Arbeiten

Wir haben die Erfahrung gemacht, dass das Arbeiten außerhalb der betrieblichen Arbeitsstätte für mehr Flexibilität sorgt. Gerne unterstützen wir diese Arbeitsform und leben ein Arbeitsklima des gegenseitigen Vertrauens und der Wertschätzung füreinander.

Weiterbildung

Die Entwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Wir fördern die bedarfsorientierte Teilnahme an Seminaren und Tagungen unter Berücksichtigung der fachlichen und persönlichen Anforderungen. So können unsere Mitarbeitenden die notwendigen Qualifikationen auf einem hohen Niveau halten bzw. weiterentwickeln. Sie haben die Möglichkeit, Weiterbildungsmaßnahmen über externe Institute sowie in Form von Inhouse-Seminaren wahrzunehmen.

Vereinbarkeit von
Beruf und Familie

Wir sind überzeugt, dass die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben Grundvoraussetzung ist, um langfristige Erfolge zu sichern. Denn nur so können wir die besten Ideen entwickeln. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter lebensphasenorientiert zu unterstützen, ist für uns ein selbstverständlicher Teil unserer Unternehmenskultur. Deshalb zählen zum Angebot der ISB individuell vereinbarte Arbeitszeitmodelle.

Kindernotfall- und Ferienbetreuung

Wenn die regelmäßige Kinderbetreuung ausfällt, können wir unseren Mitarbeitenden eine Kindernotfallbetreuung anbieten. Ab dem Grundschulalter können Kinder unserer Mitarbeitenden auch in den Ferien betreut werden.

Ideale Verkehrsanbindung - Job-Ticket und Parken

Bei uns kommen Sie gut an. Ob am Rande der Mainzer Altstadt oder in der Nähe des Volksparks – unsere Standorte sind gut mit dem Auto erreichbar und ideal an das Bus- und Bahnnetz angebunden. Unseren Mitarbeitenden bieten wir das „Deutschland-Ticket Job“ zur deutschlandweiten Nutzung im Nahverkehr an, das wir bezuschussen (Infos unter https://www.rnn.info/deutschlandticket). Wer mit dem Auto kommt, kann Parkplätze in unmittelbarer Nähe preiswert anmieten.

Altersvorsorge

Eine ausreichende Altersvorsorge ist wichtig – heute noch mehr als je zuvor.
Die tarifvertraglich geregelte Pflichtversicherung ist die Basis für eine lebenslange Betriebsrente und sorgt dafür, dass Sie neben der gesetzlichen Rente eine Betriebsrente erhalten.

Nachhaltigkeit

Als Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz steht für uns die Verbesserung der wirtschaftlichen, ökologischen und sozialen Lebensbedingungen der Menschen in unserer Region im Sinne einer nachhaltigen Entwicklung an erster Stelle. Gesellschaftliche Verantwortung und unternehmerisches Handeln sind bei uns daher von Anfang an eng miteinander verbunden. Nachhaltigkeit ist dabei stets ein zentrales Leitmotiv und wesentliches Kriterium bei unseren geschäftspolitischen Entscheidungen.