Stellenausschreibung

Wir suchen für unsere Organisationseinheit „Personal“ in Teilzeit mit bis zu 30 Wochenstunden einen

Juristischen Sachbearbeiter Personal (m/w/d) 


Ihre Aufgaben:

  • Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen
  • Bearbeitung aufsichtsrechtlicher Themen in Bezug auf Personalangelegenheiten, z.B. Institutsvergütungsverordnung
  • Bearbeitung von Grundsatzfragen
  • Personalbetreuungsaufgaben und Bearbeitung arbeitsrechtlicher-, steuerrechtlicher und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen
  • Erstellung, Prüfung und Pflege von Dienstvereinbarungen und Organisations- / bzw. Arbeitsanweisungen
  • Umsetzung erteilter Vollmachten und Betreuung des Unterschriftenverzeichnisses


Ihr Profil

  • Qualifizierte juristische Ausbildung mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im arbeitsrechtlichen Umfeld und in der Personalbetreuung
  • Fundierte arbeits-, tarif- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
  • Kenntnisse im Lohnsteuerrecht
  • Erfahrung in der Anwendung des TV-L sind von Vorteil
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeit, hohe Kundenorientierung, Eigeninitiative
  • Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise, Belastbarkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein

 

Was uns auszeichnet

  • Umsetzung von nachhaltigen Programmen für die Gesellschaft
  • Krisensicherer Arbeitsplatz
  • Angenehmes Betriebsklima mit einer offenen Kommunikationskultur
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Mobiles Arbeiten
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Kindernotfall- und Ferienbetreuung
  • Job-Ticket
     

KONTAKT

Andrea Lay
06131 6172-1630

Ihre Bewerbung

Senden Sie bitte Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des möglichen Eintrittstermins unter dem Stichwort

„Personal | Juristischer Sachbearbeiter Personal (m/w/d) ”

per E-Mail in einer Datei an personal@isb.rlp.de
oder über das Bewerbungsformular (sichere Übermittlung)

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (SGB IX).